La formación es una herramienta de productividad imprescindible para el desarrollo de la empresa moderna. La calidad y experiencia y rigor profesional de nuestro equipo es un factor diferenciador en el diagnóstico, planeamiento, implementación y evaluación de acciones de formación. Colaboramos con acciones debidamente planificadas para lograr los objetivos de capacitación establecidos.
Nuestros programas de formación pueden contemplar una enseñanza a medida presencial, e-learning o semipresnecial (mixta). La fecha de comienzo, número de horas y horario del curso son establecidas por la Empresa. El contenido y estructura del curso se adaptarán a las necesidades de la organización. Al finalizar el curso se entregará a cada alumno un diploma y al responsable de Formación de la Empresa un informe del curso y de evaluación personalizada de cada asistente.

Metodología:

• Análisis previo de las necesidades formativas de la empresa.
• Elaboración de la estrategia de formación de acuerdo con los objetivos propuestos.
• Elaboración y distribución de la documentación o soporte didáctico en función del sistema didáctico elegido (presencial, a distancia o mixto).
• Ejecución de la acción que implica la Dirección, Coordinación y Seguimiento del Curso.

Demostración In-Company:

Realizamos clases demostrativas gratuitas de nuestros cursos para los directivos y/o personal de la empresa.

Referencias:

• Algunas de las empresas que confiaron en ILVEM.
• Agradecimiento Policía Federal Argentina a ILVEM INTERNACIONAL.
• Premio otorgado a Ilvem Perú
• Reconocimiento de la Universidad Pedagógica Nacional a Ilvem México
• Evaluación de la participación de ILVEM México en el 4to Congreso de Educación, Instituto Tecnológico de Monterrey
• Certificado de Capacitación - Nestlé
• Certificado de Capacitación Colgate - Palmolive
• Certificado de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de México
• Certificado de Capacitación - Pemex
• Certificado de Capacitación - Instituto Mexicano del Petróleo
• Convenio con el Gobierno de Panamá
• Convenio con la Universidad de Buenos Aires
• Programa de Capacitación para Hipermercados Jumbo

Áreas formativas:

Área: Metodología Intelectual
- Lectura Veloz
- Memoria
- Métodos de Estudio y Concentración
- Oratoria & Redacción
- Inteligencia Aplicada

Área: Informática
- Sistemas / Internet / Redes:
Linux Red Hat
Tecnología de Redes
Windows XP
Guadalinex
Internet y Navegación por la red

-Ofimática:
Access 2000
Access 2003
Access XP
Dactilografía en PC
Excel 2000
Excel XP
Excel 2003
Macros con Microsoft Office
Mensajería Electrónica
Mi primera base de datos
Mi primera hoja de cálculo
Mi primera presentación
Open Office Calc
Writer OpenOffice.org
Outlook XP
Power Point 2003
Power Point XP
Primeros pasos con Word XP
Puesta a punto de la PC
Word 2000
Word 2003
Word XP
Búsqueda en la web
Introducción a la Informática
Introducción a la Informática e Internet

- Diseño Gráfico, Técnico y Multimedia:
3D Studio Max
3D Studio para Animación
3D Studio para Iluminación
3D Studio para Modelado
Adobe Photoshop 6
Adobe Phtoshop CS
Adobe Premiere 5.1
AutoCad 2000
AutoCad 2002 2D
AutoCad 2002 3D
QuarkXpress 4
QuarkXpress Avanzado
QuarkXpress Básico

- Diseño Web / Programación:
HTML Avanzado
HTML Básico
HTML Integral
Dreamweaver 4
Fireworks MX
Flash 5 Avanzado
Flash 5 Básico
Flash 5 integral
Flash MX
Lenguaje de Programación ASP .NET
Lenguaje de Programación PHP
Lenguaje Java

- E-commerce:
Smart Web
E-commerce

- Especializaciones:
Ingeniería de Comunicación de datos y redes

Área: Idiomas
- Ingles
- Portugués
- Español para Extranjeros
- Otros

Área: Management
- Habilidades Empresariales para nuevas tecnologías:
Conceptos básicos sobre tecnologías de la información
Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de los Recursos humanos
Uso del ordenador y gestión ficheros
Telemarketing

Marketing Digital

CRM (Customer Relationship Management)

- Prevención de Riesgos / Especialidades:
Ergonomía y psicosociología aplicada
Higiene Industrial
Prevencion de Riesgos Laborales Básico.
Seguridad en el trabajo.

- Habilidades empresariales
Atención al cliente
Dirección y Motivación de Equipos
El uso eficaz del tiempo
Gestión de Recursos Humanos
Gestión eficaz de reuniones
Presentaciones orales eficaces
Técnicas de Negociación
Curso de Técnicas de Venta


- Gestión Administrativa
Acreedores y deudores por operaciones de tráfico
Alta del trabajador. Seguridad Social
Contabilidad Financiera (Avanzado)
Contabilidad Financiera (Medio)
Contabilidad Financiera (Básico)
Contabilidad Financiera (Integral)
Documentos de compra-venta
Documentos de cotización a la Seguridad Social
El almacén como gestión comercial en la empresa
El archivo en la oficina
El contrato de trabajo
El recibo salarial
Facturación y Almacén
La problemática contable de la compra-venta
Prácticas de Oficina
Relaciones laborales
Tratamiento contable inmovilizado

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