GESTIONAR DESTREZAS
La crisis de empleo requiere soluciones creativas, la alternativa al desempleo es aprender a gestionar destrezas
200 años desde la revolución industrial forjaron la mentalidad de empleado que entregó su capacidad de iniciativa al empleador.
Pero de pronto un despido destruye el esfuerzo de años de trabajo y a cierta edad es muy difícil obtener otro empleo del mismo nivel.
Terminado el modelo de empleo de por vida a la japonesa cada individuo deber reaccionar aprendiendo a gestionar destrezas
No es mediante el voluntarismo como se vence al desempleo sino creando el propio trabajo ¿Cómo?: reinventándolo. Según el Ministerio de Trabajo de EEUU en el futuro el principal empleador de la economía será uno mismo, como derivación lógica de la economía del conocimiento.
Cuál es mi capital. El capital humano posee 3 áreas: intelectual, que incluye, títulos, conocimientos y pericias, material, que contiene los bienes, derechos y tecnologías y social, que es la sumatoria de las relaciones personales y comerciales.
La parte positiva del desempleo es que aunque se extinga el empleo, el trabajo habrá que hacerlo igual, la diferencia es que será con el formato de proyectos. El outsourcing aconseja contratar afuera todo lo que aparte a la empresa de su misión principal. El empowerment es el desarrollo del poder interior imprescindible para competir en la nueva economía e implica la necesidad de gestionar destrezas.
Para ser el elegido la estrategia es el marketing personal. Si uno mismo es el producto debe mejorar su contenido perfeccionando las destrezas intelectuales, espirituales y materiales para que respondan a su cualidad esencial.
Integrase al mundo digital Optimizado el proceso y entrenado en tanques y fábricas de ideas, gestionar destrezas implica sumar una asociación estratégica entre su sistema nervioso con la PC (el sistema nervioso digital), uniendo la tecnología de la base de datos con su página web personal – la síntesis de su memoria y de sus proyectos-. Abrir la página web es como abrir un negocio: lo importante es saberla administrar.
Los métodos son la mayor riqueza del hombre. Y el problema se da cuando se carece de ellos. En nuestra educación prevalecen los contenidos temáticos sobre los instrumentos de aprendizaje, la zanahoria de la educación como motivación ya no provoca porque la gente ve que existen demasiados ingenieros taxistas.
Para triunfar la motivación y la metodología del know-how deben ir de la mano en el proceso de gestionar destrezas.
Pero este cambio tiene una condición: debe reunir las capacidades emocionales y creativas del hemisferio derecho del cerebro con las habilidades analíticas y organizativas del izquierdo.
La motivación, la competencia y la metodología cuando se asocian producen el incremento de la autoestima, el capital intangible y vital para cualquier logro significativo. Sin capacidad de ejercer la iniciativa, sin seguridad en uno mismo, sin independencia no podemos cambiar el paradigma de la relación de dependencia que se basa por el contrario en la obediencia, el temor reverencial por la autoridad y el conformismo.
Esta alternativa sugiere considerar a la PC como la extensión natural de la mente creando un equipo estratégico entre cerebro y el ordenador para producir el efecto expansivo de la sinergia sabiendo elegir las acciones que produzcan un alto rendimiento. La clave estará entonces en acertar en que uno ocupará la mente ya que somos libres de elegir pero no podemos evitar el efecto positivo o negativo de nuestras decisiones.
YO S.A. DIGITAL. De gestionar destrezas no puede estar ausente la destreza digital. Smart Web es la solución de comercio electrónico y manejo de contenidos dinámicos que incorpora al sitio web propio más de 80 herramientas autoadministrables, desde cualquier acceso a Internet en forma rápida y sencilla. Incluye un poderoso sistema de posicionamiento en buscadores que permite en pocos días ubicar un sitio en los primeros puestos sin necesidad de invertir en costosas campañas adicionales para atraer tráfico. Para eso se puede diseñar el sitio web desde cero o bien migrar el sitio actual a un nuevo entorno de administración. El marketing digital es una de las destrezas fundamentales de gestión.
Inventar el futuro. Si bien el devenir de los hechos no es modificable por uno mismo cada persona es artífice de la creación de su futuro poniendo claridad y pasión en sus proyectos y calidad en su consecución. Puede elegir entre crear su futuro o ser como una hoja arrastrada por el viento. En lugar del determinismo sugerido en la frase de Einstein (Dios no juega los dados) le convendrá ejercitar la teoría de Prigogine (de un universo probabilístico y abierto). Así logrará convertirse en el arquitecto creador de su propio destino.
* Dr Horacio Krell. Director de Ilvem. Secretario de rel. internacionales de UAF Unión Argentina de Franquicias y propulsor de UP Unión de Permutas. Consultas horaciokrell@ilvem.com.
Ilvem es una entidad educativa cuya misión es el desarrollo de la mente humana en el marco de la teoría de las inteligencias múltiples (espiritual, emocional, intelectual, creativa, artística, estratégica, corporal, social, comercial, comunicacional y digital).
Informes en www.ilvem.com o al teléfono 48215411.
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