Nuestras áreas
Técnicas de estudio
Informática
Management
Stand Up en Inglés
Coaching y liderazgo Personal
Instructor en Metodología
Marketing en Internet
Orientación Vocacional
Programas para Empresas
Webinarios
Alquiler de Aulas y Salas
Modalidad
Presencial
A distancia
In-Company
A domicilio
Contáctenos
Landing ILVEM Rediseño
prueba ie
Noticias
Prensa
Promociones
Secciones destacadas
Tests & Demos
Artículos
Blog Inteligente
Clases gratuitas
Desafios
La Opinión de Horacio Krell
Modalidad
Presencial
A distancia
In-Company
A domicilio
Contáctenos
Landing ILVEM Rediseño
prueba ie
Noticias
Prensa
Promociones
Secciones destacadas
Tests & Demos
Artículos
Blog Inteligente
Clases gratuitas
Desafios
La Opinión de Horacio Krell

Orientación Vocacional Ocupacional en ILVEM La Plata


ILVEM Filial La Plata brinda clases, cursos y talleres de orientacion vocacional ocupacional, garantizando el auto descubrimiento de los talentos personales de las personas.

La Profesión de una persona, por si mima, no lo es todo, como tampoco lo son el trabajo o la pareja. Sin embargo, juntas son muy importantes, tienen que ver con la vida de cada uno.

Pensar en una vocación y en una profesión requiere de pensar en un proyecto de vida. Para ello debemos remontarnos al pasado, para luego regresar al presente y con esa información, proyectar un futuro.

Objetivo: lograr una identidad vocacional, es decir que la persona pueda realizar una elección en relación a su futuro con total responsabilidad, conocimiento y reflexión sobre la misma.

Dirigido a personas de los últimos años del polimodal o aquellas que hayan realizado una elección pero esta no ha sido la correcta.


Modos de trabajo: posibilidad de trabajar de modo individual o modo grupal.

Modo individual: consta de diez a doce sesiones, dependiendo de las características de personalidad de la persona.

Etapas del proceso: 

·        En la primera entrevista se realizara un primer diagnostico acerca de cuales son las características de personalidad de la persona.

·        En entrevistas posteriores se profundizara sobre el material que arrojo la persona en una primera instancia y así obtener un esclarecimiento del mismo.

·        Entrevistas de administración de técnicas, estas se elegirán de acuerdo a las características de la persona.

·        Entrevista de información, donde junto a la persona se empieza a buscar información y material sobre las posibles elecciones que este podría realizar. Si es necesario se esclarecerán aquellos puntos que este no tiene en claro o bien conceptos erróneos sobre los mismos.

·        Entrevista de síntesis, en la que se analizara junto a la persona todo lo realizado en las técnicas anteriores. Aquí se vera el grado de decisión vocacional actual que posee, luego del camino recorrido.

Cualquier modificación del proceso dependerá de las características subjetivas de la persona.

Modo grupal: este tipo de proceso se realizara con personas que se encuentren en una situación homogénea, como por ejemplo el ultimo año del polimodal. Se trabajara con grupos de entre 6 y 10 personas con una duración aproximada de entre 8 y 10 encuentros de 60 a 90 minutos cada uno.

Etapas de proceso: 

·        En el primer encuentro se apuntara a conocer a cada integrante del grupo, como también al conocimiento de si mismos y a la integración grupal.

·        En los dos encuentros posteriores se trabajara, por medio de técnicas grupales, acerca de las problemáticas que acarrea terminar un ciclo lectivo como también el comienzo de uno nuevo.

·        En el cuarto encuentro se profundizara sobre lo concurrente y lo recurrente que surgió de los encuentros anteriores.

·        En los encuentros posteriores se comenzara junto al grupo a buscar información sobre las posibles elecciones que podrían efectuar y aclarar si fuese necesario conceptos erróneos que podrían tener o que hayan quedado poco claros.

·        En la ultima instancia se hará una síntesis final, donde se analizara junto al grupo el camino recorrido y se observara el grado de decisión vocacional que cada integrante ha logrado al finalizar el proceso.

Si fuese necesario al finalizar el proceso grupal, se retomara de forma individual alguna cuestión referida concretamente a la elección que cada persona a realizado.

Cualquier modificación de cada una de las etapas dependerá de las características subjetivas del grupo.


   Las técnicas utilizadas varían de acuerdo al proceso, es decir, si el mismo es individual o grupal.

   En caso de ser un proceso individual se utiliza la técnica de la “T”, genograma ocupacional, la técnica R-O y CIP (cuestionario de intereses profesionales).

   En el proceso grupal, se utilizaran técnicas de presentación, técnica del collage, visión de futuro (como me veo en diez años.......), juego de elección vocacional, entre otras.

   De ser posible también se desarrollara el CIP.

Más Informacion en laplata@ilvem.com

Buscar Cursos :
alipso_tmb.jpg
Login:
Usuario:

Password:


Registrarse

Consigna de la Semana

Descubre los animales reordenando las letras. Ejemplo: CARO= ORCA
 
 ENCOJO=      LA LIGAN=    ALADRIL=
 
 LLENABA=      FEA LENTE=    CUAL HEZ
 
 (repetir los anteriores agregando el nuevo, como siempre)

Envíe su respuesta a concursos@ilvem.com junto a sus datos de contacto



 

Barrio Norte: Mansilla 3037 (C1425PBK) Bs. As. - Argentina -  Tel/Fax: 00 54 11 4821-5411 - info@ilvem.com

Powered by Eurofull Mendoza